Посредственные программисты.

Засилию посредственных программистов способствует политика компаний, не желающий тратить деньги на тренинг своих сотрудников. Мол, хороший программист сам должен учиться, если хочет преуспеть как профессионал. Ха! Скажите это женщине с двумя маленькими детьми, или её мужу, работающему по 60 часов в неделю! Так многие программисты не поднимаются выше уровня, который они получили в институте.